Willkommen bei DaXtra Technologies!
DaXtra ist ein weltweit führender Spezialist in Sachen Personalbeschaffungssoftware, einschließlich mehrsprachiger CV-/Lebenslaufanalyse, Lebenslaufsuche, Job-Matching-Software und Personalbeschaffungsprozesssoftware.
DaXtra Technologies wurde im Jahr 2002 in Edinburgh gegründet, um intelligente Personalbeschaffungssoftwarelösungen für Personaldienstleister zu entwickeln und zu verkaufen. Die Produkte von DaXtra basieren auf preisgekrönter natürlicher Sprachverarbeitungs- und Suchtechnologie, die aus akademischen Forschungsarbeiten gewonnen werden konnte, die die Unternehmensgründer an der Universität Edinburgh durchgeführt haben.
Seit nunmehr fast einem Jahrzehnt stehen wir an vorderster Front, wenn es um Technologie und Lösungen auf unserem Markt geht, und sorgen dafür, dass unsere Kunden einen Wettbewerbsvorteil in ihrem schwierigen Umfeld erlangen, so dass sie die besten verfügbaren Arbeitsuchenden schnell finden können. Über 500 Organisationen auf allen Kontinenten nutzen unsere Lebenslaufanalyse sowie die Matching- und Suchprodukte – von den weltweit größten Personaldienstleistern bis hin zu kleinen Beschaffungsagenturen und Personalbeschaffungsabteilungen in Unternehmen, Job-Boards und Softwarevertreibern. Diese globale Reichweite erzielen wir durch unsere mehrsprachige CV-Technologie, die eine automatische Analyse in über 25 verschiedenen Sprachen durchführen kann.
Daxtra-Produkte lassen sich nahtlos in ihre Bestandssysteme und –prozesse integrieren, so dass Sie schnell die gewünschten Informationen in allen internen Datenbanken und Online-Beschaffungskanälen finden, ganz unabhängig von Ihrer Branche, Ihrem Standort und der Größe Ihres Unternehmens.
Unsere Personalbeschaffungssoftware automatisiert den gesamten Bewerbungsablauf, so dass Sie Ihre Ressourcen auf die tatsächliche Vergabe von Stellen konzentrieren können. Die nahtlose Integration in Ihre aktuelle Personalbeschaffungsdatenbank sowie der automatisierte CV- und Stellenabgleich beginnt bereits in Ihren dafür eingerichteten Postfächern, Netzwerken oder anderen Lebenslaufquellen.
Die Suche nach Daten startet in der Beschaffungsdatenbank mit leistungsstarkem Relevanz-Ranking sowie intuitiven Filtern und Kurzlisten; Sie sparen jedoch viel Zeit durch das gleichzeitige Suchen - mit denselben Kriterien - auf mehreren externen Job-Boards und Online-Communities, so dass Sie alle verfügbaren Ergebnisse in einer einzelnen Oberfläche und Sitzung einsehen können.
Unsere Komponenten stellen außerdem die Werkzeuge für Kunden und Anbieter zur Verfügung, die diese benötigen, um sich problemlos ihre eigenen maßgeschneiderten Lösungen zusammen zu stellen, wobei die Technologie von Daxtra die Grundlagen liefert: CV- und Stellenabgleich, Such- und Matching-Maschine, Online-CV-Spidering oder zielgerichtete VMS sowie Web-Vakanzprofile und Erfassung.
Ganz einfach ausgedrückt kann DaXtra Ihren Zeit- und Kostenaufwand bei der Personalbeschaffung wesentlich reduzieren und auch die Qualität der Kandidaten, die sich bei Ihnen bewerben, erhöhen.
